Kako postati profesionalniji u čeličnoj konstrukciji? Šungli Steel Structure provodi redovnu obuku osoblja za poboljšanje stručnosti

U današnjem industriji čeličnih konstrukcija koja se brzo razvija, natjecanje više nije samo oko proizvoda; to je o tome tko je profesionalniji, tko slijedi standarde i tko bolje razumije klijente. Kao vodeće poduzeće za inženjering čeličnih konstrukcija na sjeveroistoku Kine, Liaoning Shuangli Construction (Group) Co., Ltd. (u daljnjem tekstu: Shuangli ) pridržava se načela izbijanja povjerenja kroz profesionalizam i promicanja rasta U skladu s tim, u okviru programa za razvoj i razvoj u području energetike, u okviru programa za razvoj i razvoj u području energetike, u okviru programa za razvoj i razvoj u području energetike, u okviru programa za razvoj i razvoj u području energetike, u okviru programa za razvoj i razvoj u području energetike, u okviru programa za razvoj i razvoj u području energetike, u

1. za Cilj osposobljavanja: Pretvoriti svakog zaposlenog u strukture od čelika stručnjaka s zelenom svijesti

Projekti čeličnih struktura uključuju projektiranje, proizvodnju, zavarivanje, instalaciju, inspekciju i kontrolu kvalitete, posebno s brzim razvojem zelenih i inteligentnih tehnologija. Ciljevi obuke Shuangli Steel Structure usmjereni su na profesionalnu osnovu i tehnološke inovacije:

Sistematski savladavanje sustava stručnog znanja o čeličnim konstrukcijama, uključujući zelene materijale, procese s niskim udjelom ugljika i inteligentno upravljanje opremom;

U skladu s člankom 3. stavkom 1. stavkom 2.

U skladu s ovim ciljem, Komisija će se u skladu s člankom 3. stavkom 1. stavkom 2.

Promicanje međudjelovne komunikacije i ujedinjenje stručnog jezika kako bi se poboljšala učinkovitost suradnje u projektima;

Preduzimanje ukupnih poslovnih mogućnosti tvrtke prema profesionalizmu + zelenim inovacijama kako bi se zadovoljila potražnja tržišta za projektima s niskim udjelom ugljika.

2. - Što? Sveobuhvatni sustav osposobljavanja: od osnovnih do najsavremenijih tehnologija

Šungli Steel Structure izgradio je višedimenzionalni sustav osposobljavanja koji pokriva sve poslovne veze, integrira temeljne znanje, stručne vještine i nove tehnologije, osiguravajući sveobuhvatno poboljšanje zaposlenika:

2.1 Osnovna znanja o čeličnim konstrukcijama

Osnovni elementi osposobljavanja su: definicija, karakteristike sastavnih dijelova (H-tračnice, okvirne tračnice, trake, mrežnice), načela nosivosti tereta i scenariji primjene (industrijske radionice, skladišta, prefabrikirane zgrade, mostovi). Kroz jedinstveno podučavanje, svi zaposleni uspostavljaju dosljednu profesionalnu kognitivnu osnovu, postavljajući temelje za dubinsko učenje.

2.2 Načela projektiranja čelika

U okviru programa za obuku, koji obuhvaćaju projektne tokove rada, projektovanje povezivanja čvorova, analizu opterećenja i primjenu profesionalnog softvera (PKPM, Tekla, SAP2000), sudjelovali su visoki inženjeri iz tehničkog odjela. U kombinaciji s stvarnim projektima tvrtke (kao što su izložbeni centri velikih razmjera i prefabrikirane stambene zgrade), objašnjavaju seizmički, otporan na vjetar dizajn i točke integracije zelenih tehnologija (npr. dizajn čeličnih struktura bez boje), pomažući zaposlenicima da ostvare kombina

2.3 Proizvodnja i tehnologija zavarivanja (s fokusom na zelene procese)

Osnovni sadržaj uključuje klasifikaciju čelika, visokokvalitetno sečenje (upotreba opreme za lasersko sečenje od 30.000 W), tehnologiju zavarivanja s niskim udjelom ugljika (zavarivanje inverterom, zavarivanje vodikom), standarde inspekcije kvalitete i procese zaštite od korozije bez Kroz demonstracije na licu mjesta u proizvodnoj radionici i video objašnjenja procesa, zaposlenici savladavaju ključne točke zelene proizvodnje, kao što su podešavanje parametara rezanja bez ulja i kontrola kvalitete obrade dijelova bez boje.

2.4 Izgradnja i instalacija (u kombinaciji s projektnom praksom)

Obuka obuhvaća znanstvene sheme podizanja, precizno sastavljanje pripremljenih komponenti, tehnologiju povezivanja čvorova, standarde za stezanje vijaka, korekciju mjerenja i sigurnosne propise. Viši voditelji projekata dijele iskustvo na licu mjesta iz ključnih projekata (npr. čelične strukture, PV integrirane zgrade), uče zaposlenike kako rješavati praktične probleme u izgradnji i poboljšati učinkovitost instalacije uz osiguravanje kvalitete.

2.5 Kvalitet i upravljanje okolišem

U okviru programa za razvoj i razvoj tehnologije, koji je podržan od strane Europske unije, u okviru programa za razvoj tehnologije i inovacije (R&D) i programa za razvoj tehnologije i inovacija (R&D) u okviru programa za razvoj tehnologije i inovacija (R&D) i programa za razvoj tehnologije i inovacija (R&D) u okviru programa za To jača svijest zaposlenih o kvaliteti i odgovornost prema okolišu, osiguravajući da svaki projekt ispunjava visoke standarde sigurnosti, kvalitete i zaštite okoliša.

2.6 Upravljanje sigurnošću i svijest o odgovornosti

Kroz tipične studije slučaja sigurnosti, simulacijske vježbe na licu mjesta i vježbe plana za hitne slučajeve, zaposlenici uče o sigurnosti dizanja, zaštiti rada na velikoj visini i odgovoru na nesreće. Obuka naglašava "sigurnost na prvom mjestu" i njeguje osjećaj odgovornosti, osiguravajući nultu sigurnosnu nesreću u proizvodnji i izgradnji.

2.7 Nove tehnologije i industrijski trendovi

U okviru programa obuhvaćeni su i novi projekti za razvoj i razvoj industrije čeličnih konstrukcija, kao što su BIM modeliranje, digitalna izgradnja, inteligentni roboti za zavarivanje, primjena visokoučinkovitog zelenog čelika i modularne čelične konstrukcije. Također posebno dodaje tečajeve o "tehnologiji konstrukcije čeličnih konstrukcija bez boje i ulja" i "optimizaciji proizvodnog procesa s niskim udjelom ugljika", pomažući zaposlenicima da budu u korak s inovacijama u industriji i zadrže tehničke prednosti.

3. U redu. Metode obuke: integracija teorije i prakse za učinkovito učenje

Kako bi se izbjegla nepovezanost između obuke i posla, Shuangli Steel Structure usvaja raznovrsni model obuke koji kombinuje teorijsko podučavanje + analizu slučajeva + praksu na licu mjesta + ocjenu:

Teorijska nastava: U okviru programa, u okviru programa za razvoj i razvoj, u okviru programa za razvoj i razvoj, u okviru programa za razvoj i razvoj, u okviru programa za razvoj i razvoj, u okviru programa za razvoj i razvoj, u okviru programa za razvoj i razvoj, u okviru programa za razvoj i razvoj, u okviru programa za razvoj i razvoj, u okviru programa za razvoj i razvoj, u okviru

Analiza slučaja: Analizirati klasične projekte (npr. demonstracijske projekte zelene gradnje) i tehničke poteškoće, usmjeravajući zaposlenike da vode grupne rasprave i predlažu rješenja;

Praksa na licu mjesta: U skladu s člankom 5. stavkom 1. točkom (b) Uredbe (EU) br. 1303/2013, u okviru programa za razvoj i razvoj infrastrukture, Komisija će provesti i provesti aktivnosti u okviru programa za razvoj i razvoj infrastrukture.

Redovita procjena: U skladu s tim, u okviru programa za osposobljavanje i osposobljavanje za radnike, potrebno je osigurati da se osposobljavanje i osposobljavanje za radnike i zaposlenike u okviru programa za osposobljavanje i osposobljavanje za radnike i zaposlenike u okviru programa za osposobljavanje i

4. - Što? Rezultati osposobljavanja: stručne sposobnosti pokreću kvalitetni razvoj

Nakon sustavnog treninga, Shuangli je postigao izvanredne rezultate u razvoju talenata i poboljšanju poslovanja:

Prodajni i projektni timovi: Osobito je potrebno imati stručno znanje o zelenim čeličnim konstrukcijama, točno razumjeti potrebe klijenata i pružiti optimizirana strukturna rješenja s niskim udjelom ugljika, čime se zadovoljstvo klijenata povećava na 96%;

Projektni timovi: U skladu s člankom 5. stavkom 1. točkom (b) Uredbe (EU) br.

Proizvodnja i instalacija: Strogo provoditi ekološke standarde procesa, smanjivanje stope preobrada proizvoda za 10% i poboljšanje proizvodne učinkovitosti za 25% kroz vješt rad inteligentne opreme;

Timovi za kvalitetu i okoliš: Uvođenje sveobuhvatnog sustava upravljanja kvalitetom i okolišem, osiguravajući da svi projekti prođu prihvaćanje s odličnim ocjenama, a tri projekta osvojila su nagrade za Projekat visoke kvalitete čelične strukture provincije Liaoning;

Opća konkurentnost: Osnivanje profesionalnog tima s tehničkim znanjem + svjesnošću okoliša, jačanje vodeće pozicije tvrtke u području zelenih čeličnih konstrukcija.

- Pet. Plan za budućnost: Institucionalizacija osposobljavanja za kultivaciju stručnih talenata

Šungli Steel Structure će dodatno optimizirati sustav osposobljavanja, uspostavljajući dugoročni mehanizam za kultivaciju talenata:

Uvođenje redovnih tromjesečnih obuka, formuliranje ciljanih planova obuke u skladu s osobinama posla (projektacija, proizvodnja, izgradnja, upravljanje);

Izgraditi unutarnji skladište znanja, prikupljajući materijale za obuku, slučajeve projekta i tehničke dokumente kako bi se olakšalo zaposlenima kontinuirano učenje;

Razvoj platforme za online učenje, koja će zaposlenicima omogućiti fleksibilne kanale učenja kako bi se mogli učiti o najsavremenijim tehnologijama bilo kada i bilo gdje;

Pokrenuti sustav certificiranja vještina, uspostaviti tehničkog stručnjaka, specijalizanta za zelenu tehnologiju, i druge razine certificiranja kako bi se potaknula motivacija zaposlenika za učenje.

- Šest. Zaključak: Stalno učenje vodi profesionalnoj izvrsnosti

Za Shuangli Steel Structure, profesionalizam je temelj razvoja, a kontinuirano učenje je ključ za držanje koraka s vremenom. Redovita obuka ne samo da poboljšava ukupnu razinu vještina tima, već i potiče korporativnu kulturu usmjerenu na učenje. U budućnosti će se Shuangli Steel Structure držati koncepta "talent prvi", nastaviti poboljšavati sustav osposobljavanja, uzgajati više profesionalnih talenata u industriji čeličnih konstrukcija i pružiti sigurna, učinkovita, nisko ugljična i pouzdana rješenja za čelične konstrukcije za globalne k